长沙晶易医药科技股份有限公司根据科研需要，现与中南大学湘雅药学院联合招收博士后研究人员，竭诚欢迎海内外优秀博士加入。

一、博士后培养平台

（一）中南大学“药学”博士后科研流动站

湘雅药学院为中南大学药学博士后科研流动站的牵头单位。培养单位包含中南大学湘雅药学院、中南大学临床药理研究所、湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院等单位的药学学科；有包括中国工程院院士、国家突出贡献中青年专家、教育部“长江学者”创新团队、长江讲座教授、国家优青、湖南省芙蓉学者特聘教授、湖南省杰青和优青在内的一批博士后合作导师。目前已经形成了遗传药理学、心血管药理学、创新药物研究、药剂学、临床药学等多个学科方向。具有药学一级学科硕士、博士学位授予权；生物与医药领域工程博士学位授予权；是第一批国家级药学博士后科研流动站。药学学科上榜US、QS、ARWU、泰晤士世界四大学科排行榜。2022年，在泰晤士排行榜学科专业排名为A+，软科排名为A。2023年，药理学与毒理学进入ESI前1‰。

（二）长沙晶易医药科技股份有限公司创新实践基地

长沙晶易医药科技股份有限公司是一家为制药企业及科研机构提供复杂制剂全链条服务的CRO企业。现有以数十位国内药学及临床研究专家领衔的科学技术专家委员会和以教授、高级工程师为核心的多学科专业技术人员1800余人，科研实验室面积达30000余平方米。公司始终坚持自主研发和技术创新驱动药品研发。在药学研究领域，搭建了原料药及新型药物制剂的系列技术服务平台；在经皮肤及黏膜递药制剂、儿童制剂、缓控释制剂等领域，已经形成了局部优势和业务特色；在临床研究领域，搭建了BE研究、Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ期临床研究技术服务平台；在分析测试研究领域，搭建了生物样本分析检测、外用制剂体外评价服务平台、原料药及制剂的方法学验证和稳定性研究、制剂微观结构解析平台。在经皮肤递药系统研究领域，公司已形成了从特色原辅料、制剂研究、非临床研究、透皮研究、PK/BE、Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ期到CMO的全链条服务优势。

二、合作导师团队

（一）学术带头人

丁劲松，中南大学湘雅药学院教授，博士生导师；长沙晶易医药科技股份有限公司创始人、董事长。中国药学会药剂专业委员会委员、中国药学会纳米药物专业委员会委员、国家卫健委3D打印医学应用专家委员会委员、湖南省药学会药剂学专业委员会主任委员、国家重大科技专项课题组长、湖南省科技创业领军人才、长沙市B类高层次人才。荣获2021年华夏医学科技一等奖等奖项。主持多项国家重大新药创制科技专项课题、国家自然科学基金课题、省科技厅科技计划重点项目、市重点科技项目等科研项目，发表论文380余篇，参编专著2部、主编（副）/参编教材7部。

（二）主要团队成员

1.李乾斌，中南大学湘雅药学院教授，博士生导师；现任湖南省药学会药物化学专业委员会主任、药学教育专业委员会副主任，器官纤维化湖南省重点实验室副主任，湖南省高校“创新药物研究与开发”产学研合作示范基地副主任。在 J Med Chem 等杂志已发表SCI论文80余篇，申请发明专利20余项（含国际专利3项），获授权发明专利16项，以第一发明人身份实施1类创新药专利成果转化3项。围绕临床重大疾病（器官纤维化、慢性肾病、肺动脉高压、肿瘤等）开展新药研发，承担国家科技重大专项“重大新药创制”、国家自然科学基金、湖南省科技重大专项、湖南省自然科学基金以及产学研合作项目等各类项目20余项。

2.周文虎，中南大学湘雅药学院教授，博士生导师；现任湘雅药学院副院长。中国药学会药剂专委会青年委员，中国颗粒学会青年理事，湖南省肿瘤药物研究与转化专委会副主委，湖南省药学会药剂专委会委员，湖南省卫健委高层次人才。Exploration 杂志科学编辑，Acta Pharmaceutica Sinica B (IF= 14.5)，Asian J Pharm Sci (IF= 10.2)，Chinese Chem Lett (IF= 9.1)，Chinese J Cancer Res (IF = 5.1)杂志青年编委，肿瘤药学杂志编委，荣获湖南省自然科学奖二等奖（排名第一），湖南省科协青年人才托举工程、湖南省优秀青年基金、湖湘青年英才获得者。主要从事药物制剂研究，以通讯作者身份在Nano Today, ACS Nano, Advanced Functional Materials, Nano Letters, Biomaterials, Advanced Science等杂志发表SCI论文70余篇，入选全球前2%顶尖科学家2023榜单，授权国家发明专利10项（已转化7项，累计转让额520万），主持国家自然科学基金2项，军委科技委项目1项，横向课题20余项。

三、主要研究方向

（一）药物新制剂与新剂型

（二）靶向抗器官纤维化创新药物研究与开发

（三）新型药物制剂及新医疗器械研究

四、招聘条件

（一）药学及生命科学相关专业博士毕业，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。

（二）有较强的文献阅读和中英文写作能力，熟悉基本生化细胞实验操作，以第一作者发表过较高水平SCI 研究论文，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。

（三）对科学研究具有浓厚的兴趣，身心健康，有良好的学术道德、沟通能力、自我激励及团队协作精神。

五、待遇及职业发展

（一）薪酬及福利待遇

1. 薪资标准为26-30万元/年，岗位津贴为20-30万元/年；

2. 享受职工社保、住房公积金及国家法定休假等。

3. 博士后培养期（资助期）一般为2年，特殊情况可以延期出站，但延期最长不超过2年。

在站期间需按照中南大学及湘雅药学院的有关制度进行中期考核和出站考核，考核合格者，可以全额享受以上待遇。

（二）职业发展

优秀博士后可以进一步培养和发展，出站后可选择留任公司，优先推荐参评内部高级职称，享受内部升职调薪政策。

六、联系方式

有意者，请联系以下老师咨询，邮箱发材料请注明：（导师姓名）博士后应聘+姓名。

（一）中南大学湘雅药学院 刘老师 邮箱：liuwenfang@csu.edu.cn, 办公电话：0731-89665600。

（二）长沙晶易医药科技股份有限公司  刘维  邮箱：lw@king-eagle.cn，电话：15574987957。