一、导师及课题组简介

阳军亮，教授，博士生导师，中南大学物理与电子学院副院长，柔性印刷电子团队负责人。国家四青人才。先后在英国华威大学、澳大利亚墨尔本大学和联邦科学与工业研究组织从事研究工作。在国际期刊发表SCI论文180余篇（以第一作者或通讯作者在Chem. Rev., Chem. Soc. Rev., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Nano Energy, APL等发表SCI论文110余篇），SCI引用3700余次, H-index为34；获国家授权专利15项，专利技术转让4项；受邀参与国际国内会议并做邀请报告30余次；受邀担任国际信息显示学会北京分会技术委员会委员、国际电工委员会印刷电子标准专家组成员、中国可穿戴技术和设备产业应用联盟理事等；主持国家重点研发计划纳米科技重点专项课题、国家自科基金项目、教育部新世纪优秀人才计划项目、湖南省杰出青年科学基金项目及公司合作项目等20余项。

主要研究方向为柔性印刷电子及膜太阳电池，具体包括：

1.柔性电子：材料、工艺与器件（薄膜晶体管、光电探测器、传感器件等）。

2.印刷电子：材料、工艺、器件与装备（薄膜晶体管、传感器件、能源器件等）。

3.可穿戴电子及系统集成。

4.人工智能电子及神经网络。

5.有机/钙钛矿薄膜太阳电池及大面积制备。

课题组网页：http://faculty.csu.edu.cn/yangjunliang

http://www.fpe-lab.com/comp

二. 博士后薪酬待遇

1.实行分类资助，年薪16万—30万（含国家资助部分），缴纳社会保险及住房公积金，享受相应职工福利待遇。

2.安排博士后公寓或按1800元/月标准提供租房补贴。

3.学校及合作导师提供充足科研经费支持；鼓励申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省相关基金及人才项目。

4.享受教职工子女入学入托同等待遇。

5.符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。入选“博新计划”者，申请留校不受学院进人指标限制，入选“升华博士后”称号者，申请留校不受本校来源限制。

6.鼓励支持在站期间赴国（境）外联合培养。

三、应聘条件

1.已经或即将取得博士学位，具有较强的科研创新能力；
2.具备柔性电子、印刷电子、可穿戴电子、生物突触电子、薄膜太阳电池及相关研究背景；

3.已取得显著科研成果，以第一作者在国际刊物上发表过多篇高质量的研究论文
   4.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，工作勤奋踏实。

四、应聘方式

本招聘长期有效，有意者请将个人简历（含学习、工作和科研经历），主要科研成果（如论文著作、个人奖励等）等发送邮件至邮箱: junliang.yang@csu.edu.cn。