一、课题组简介

1. 团队学术带头人：

郭文斌，男，医学博士，中南大学湘雅二医院精神病学科教授，博士生导师。中南大学湘雅二医院精神医学与现代影像研究室主任。中华医学会精神医学分会优秀青年人才，广西省杰青，湖南省“225”工程学科带头人，中南大学升华特聘教授。迄今以第一/通讯作者在国际期刊上发表SCI收录论文100余篇，影响因子总和约450，被国内外杂志和专著引用超过3000次。Frontiers in Neuroscience、Frontiers in Psychiatry等杂志特邀编委，参编英文专著和教科书17部，先后主持和参与国家自然科学面上和重点基金项目等多项。

2.主要研究领域：

精神疾病的脑影像学研究。

3.具体研究方向：

（1）精神分裂症诊疗的脑影像学标志物研究；

（2）精神障碍超高危人群的早期识别与干预的脑机制；

（3）抑郁障碍的认知偏差的脑机制；

（4）焦虑障碍的情绪环路异常的脑影像学研究；

（5）精神分裂症与双相情感障碍的跨诊断的脑影像学标志物研究。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-4名）；

2.任职条件：

(1)具有博士学位，思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力，年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年；

(2)国内毕业的博士以第一或通讯作者公开发表过JCR 2区及以上SCI收录论文1篇；国（境）外博士以第一或通讯作者公开发表过1篇及以上的SCI收录论文。

三、相关待遇

1.全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，年薪20万，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待。

2.博士后工作期间科研成果奖励按照《中南大学湘雅二医院课题、论文、成果奖和专利管理与奖励办法》执行。

3.博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费。

四、岗位管理

博士后一般在站工作时限为2年，根据工作需要，经审批可延期2年，但工作时限最长不超过4年。

五、招聘程序

全年接受入站申请，具体招聘程序：

（1）个人申请，应聘者填写个人博士后申请，并连同将简历发送至邮箱ghl2020@csu.edu.cn。邮件主题请注明“To郭文斌教授+博士后申请”；

（2）人力资源部资格审查；

（3）博士后导师面试；

（4）按学校程序办理进站手续。

其他事项，可联系中南大学湘雅二医院人力资源部人才办高老师，电话：0731-85294052。